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Liderança = Ação

Liderança = Ação

Muito gestores ainda usam a frase: “Faça o que eu digo mas não faça o que eu faço”, com a desculpa que “eu posso porque sou o chefe”. Esse pensamento mostra total despreparo e imaturidade como gestor, pois um líder influencia de forma natural através de suas atitudes e comportamento.

Um gestor deve ter muito cuidado com sua postura, pois cada passo ou palavra dita irá influenciar no comportamento dos demais.

Para poder delegar, o gestor deve saber fazer. Para que as atividades passadas sejam realizadas de maneira correta e eficiente, o gestor deve ter o conhecimento necessário, para que, na hora da dificuldade, possa tirar todas as dúvidas e resolver possíveis problemas na realização de alguma tarefa.

Respeito mútuo, independente da hierarquia. Deve ser um ciclo virtuoso, onde todos são tratados da mesma maneira, todos são parte de uma corrente, todos tem sua importância.

Tudo está sendo absorvido. Não é porque é o cheque que pode fazer o que quer. Afinal como cobrará uma atitude que nem mesmo o gestor não tem.

Como gestor seu trabalho é acima de tudo fazer com que todos a sua volta realizem suas rotinas de forma eficaz. Um bom líder deve inspirar o resultado que tanto deseja, mostre o caminho que todos seguiram.

Bons funcionários são o reflexo de um bom líder. Seja esse líder!

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